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在東南亞開家具廠,究竟是“機(jī)遇”還是“陷阱”?

   日期:2018-12-13     評(píng)論:0    
核心提示:隨著阿迪、耐克、富士康之類的勞動(dòng)密集型企業(yè)將分廠搬遷至東南亞,最近幾年,家具成品企業(yè)如A家家居、敏華控股、永藝股份、美克家居、恒林椅業(yè)等都在或準(zhǔn)備在東南亞開設(shè)工廠,一些家具配件老板也紛紛做起了東南亞的生意。
 近年來(lái),家居行業(yè)洗牌加速,面對(duì)國(guó)內(nèi)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)激烈、成本上升的種種不利因素,一些有實(shí)力的家居企業(yè)通過(guò)各種方式,積極拓展國(guó)際市場(chǎng)。

其中一種流行的方式就是在越南、泰國(guó)、緬甸、柬埔寨等東南亞國(guó)家建家具工廠。
 在東南亞開家具廠,究竟是“機(jī)遇”還是“陷阱”?

家具企業(yè)東南亞開廠成風(fēng)靡之勢(shì)

隨著阿迪、耐克、富士康之類的勞動(dòng)密集型企業(yè)將分廠搬遷至東南亞,最近幾年,家具成品企業(yè)如A家家居、敏華控股、永藝股份、美克家居、恒林椅業(yè)等都在或準(zhǔn)備在東南亞開設(shè)工廠,一些家具配件老板也紛紛做起了東南亞的生意。僅在越南,據(jù)越南官方統(tǒng)計(jì),三分之一的外商投資家具企業(yè)是從中國(guó)遷來(lái)的。

“東南亞人工便宜、原材料豐富、且能規(guī)避貿(mào)易摩擦帶來(lái)的關(guān)稅壓力。”說(shuō)到為何把工廠搬遷至東南亞,一位家具老板說(shuō)。

據(jù)中國(guó)社科院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所發(fā)布的《中國(guó)工業(yè)發(fā)展報(bào)告2014》稱,中國(guó)制造業(yè)平均工資超過(guò)大多數(shù)東南亞國(guó)家和南亞國(guó)家,最高已超過(guò)6倍多。

時(shí)至2018年,廣東家具企業(yè)普工工資基本6000元起,而這個(gè)數(shù)據(jù)在東南亞國(guó)家還是2000元以下;國(guó)內(nèi)原材料成本不斷上漲,尤其是木材,作為實(shí)木、板木家具的主要原材料,給工廠帶來(lái)的原材料成本支出一年比一年高,而東南亞國(guó)家木材資源豐富;產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)陣痛,家居產(chǎn)業(yè)在國(guó)內(nèi)到了轉(zhuǎn)型升級(jí)的艱難深刻,環(huán)保整治、消防安全淘汰了大量落后的產(chǎn)能,加上時(shí)不時(shí)的貿(mào)易爭(zhēng)端帶來(lái)的關(guān)稅摩擦,企業(yè)不堪重負(fù),東南亞國(guó)家則相對(duì)寬松;國(guó)內(nèi)高昂的房?jī)r(jià)、消費(fèi)物價(jià),對(duì)比家具工廠的工資,失去了對(duì)勞動(dòng)力的吸引,普工荒成為常態(tài)。

“東南亞各國(guó),相對(duì)我們來(lái)講還處于初級(jí)發(fā)展階段,因其廉價(jià)的人工和原材料,全球紡織業(yè)、小家電、玩具業(yè)、家具業(yè)的訂單正飛向東南亞地區(qū)。而東南亞地區(qū)的廉價(jià)勞力,也正在向中國(guó)制造業(yè)老板們頻頻招手。”一名協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)告訴小編,資本都是逐利的,哪里生產(chǎn)的成本低,產(chǎn)品有競(jìng)爭(zhēng)力,資本就會(huì)到哪里去。

殺回馬槍的家具工廠

在赴東南亞開廠好處多多、吸引力十足的情況下,也有一些先行在那里開廠的企業(yè)殺了回馬槍。

最主要的原因是東南亞國(guó)家沒(méi)有如國(guó)內(nèi)一樣成熟、訓(xùn)練有素的勞動(dòng)力。《在越南開廠,一路被坑》的制造業(yè)老板筆記里面記錄了很多“被坑”的經(jīng)歷:

由于以前是法國(guó)殖民地,受法國(guó)文化熏陶,大多數(shù)越南人都比較懶散和隨意,把自己想做的事情看作是最重要的事情,所以不太理會(huì)公司的紀(jì)律。該名老板用了很長(zhǎng)的時(shí)間才適應(yīng)當(dāng)?shù)厝说?ldquo;節(jié)奏”,用他們的“法式”頭腦思考和理解問(wèn)題:自己的事情是最重要的,賺錢或者跟客戶打好關(guān)系,那是次要的。

這在中國(guó)簡(jiǎn)直不可想象。在中國(guó)的工廠,可以日夜班交替運(yùn)轉(zhuǎn),除去吃飯時(shí)間,工廠一天最多可以運(yùn)行22個(gè)小時(shí)。但在越南,工人不愿意加班,也不愿意上夜班,工廠只能運(yùn)行8個(gè)小時(shí)。每天差14個(gè)小時(shí)的工作時(shí)長(zhǎng),而且工人對(duì)于工作的重視度相差太遠(yuǎn)??梢哉f(shuō),東南亞國(guó)家的工人月工資很低,但是單位時(shí)間效益產(chǎn)出也低,投資回報(bào)率也就低。

“長(zhǎng)期接觸,謹(jǐn)慎洽談。”一位關(guān)了東南亞工廠的家具老板對(duì)同行給出了這樣的告誡。在國(guó)內(nèi),異地建廠都會(huì)讓工廠傷筋動(dòng)骨,更何況是在國(guó)情完全不一樣的異國(guó)建廠?

一種海外拓展的創(chuàng)新方式

除了海外建廠,如顧家、曲美等一些家具企業(yè)選擇通過(guò)并購(gòu)?fù)卣购M馐袌?chǎng),這是一種相對(duì)傳統(tǒng)的方式,需要企業(yè)有一定的資本實(shí)力。

在共享經(jīng)濟(jì)的潮流下,一種創(chuàng)新的海外拓展方式出現(xiàn):2017年,泰國(guó)曼谷迎來(lái)一家類維尚家具的工廠,這家泰國(guó)本地的工廠,加入了中國(guó)全屋定制第一梯隊(duì)維尚家具的元素,其制造車間、生產(chǎn)系統(tǒng)改造都由維尚指導(dǎo)。在訂單處理上,維尚在國(guó)內(nèi)為泰國(guó)工廠進(jìn)行虛擬制造,再同步把生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)給泰國(guó)的工廠,還幫助其在國(guó)內(nèi)采購(gòu)原材料,可謂是維尚模式+泰國(guó)工廠的結(jié)合體。這樣做的好處是,雙方的資源得以互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)了效益最大化。

在世界變得越來(lái)越互通有無(wú)的今天及未來(lái),依托各自優(yōu)勢(shì),相互賦能型的融合可以為顧客帶來(lái)真正的價(jià)值,也能讓合作企業(yè)雙方獲取最大的商業(yè)利潤(rùn)。

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,很多資源都置于“云端”,任何地方任何時(shí)間都能與需求方、中央控制中心無(wú)縫協(xié)同,家具企業(yè)也需要這樣的資源協(xié)同能力,方能以最小的投入創(chuàng)造更大的產(chǎn)出。

未來(lái),東南亞與中國(guó)家具業(yè)最好的融入方式大概是他們發(fā)揮其生產(chǎn)資源優(yōu)勢(shì),中國(guó)企業(yè)發(fā)揮自己的設(shè)計(jì)與銷售優(yōu)勢(shì),形成一條完美的國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈,共同發(fā)展中國(guó)乃至全球的家具市場(chǎng)。

 
 
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