為進(jìn)一步提升終端導(dǎo)購(gòu)員的銷(xiāo)售技巧與職業(yè)素養(yǎng)，深圳市童話森林家具有限公司將于2012年8月31日-2012年9月4日在江西龍南中國(guó)家具產(chǎn)業(yè)教育學(xué)院進(jìn)行為期5天的培訓(xùn)，屆時(shí)約150名童話森林終端銷(xiāo)售精英匯聚龍南，這將是童話森林終端伙伴們的一次突破成長(zhǎng)、提升業(yè)績(jī)的充實(shí)之旅。

據(jù)悉8月20日，中國(guó)家具產(chǎn)業(yè)教育學(xué)院在深圳市童話森林家具有限公司組織了助教團(tuán)隊(duì)人員“崗前培訓(xùn)”。此次崗前培訓(xùn)請(qǐng)到了中國(guó)家具產(chǎn)業(yè)教育學(xué)院金牌講師高超主持，培訓(xùn)方式以現(xiàn)場(chǎng)模擬教學(xué)和理論知識(shí)講授為主。

新突破看點(diǎn)一：學(xué)院全托式管家服務(wù)。

中國(guó)家具產(chǎn)業(yè)教育學(xué)院將為童話森林終端訓(xùn)練營(yíng)提供全托式“管家服務(wù)”，全程后勤、教務(wù)、食宿、教學(xué)服務(wù)全盤(pán)操辦，為公司省時(shí)、省人、省力、省錢(qián)。此外，學(xué)院堅(jiān)持為公司打造教導(dǎo)型助教團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)結(jié)束后將團(tuán)隊(duì)從學(xué)院延伸至公司，幫助公司完善內(nèi)訓(xùn)、督導(dǎo)系統(tǒng)，掀起公司員工自主學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，令培訓(xùn)具有可持續(xù)性。

新突破看點(diǎn)二：新助教團(tuán)架構(gòu)。

助教團(tuán)隊(duì)由學(xué)習(xí)委員、組織委員及生活委員三大委員組成，從生活、日?；顒?dòng)組織及學(xué)習(xí)三方面全面對(duì)組員進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)提供幫助，以共同完成小組目標(biāo)為基礎(chǔ)達(dá)成培訓(xùn)總目標(biāo)。而在學(xué)院內(nèi)的一切軍事管理由隊(duì)長(zhǎng)及班主任一同施令，這樣小組內(nèi)外結(jié)構(gòu)分明，分工明確，有利于提高管理的效率，學(xué)員也將更易接受。

培訓(xùn)開(kāi)始，負(fù)責(zé)學(xué)院主要統(tǒng)籌工作的董老師先對(duì)本次培訓(xùn)班的流程做了陳述，之后便引入高老師針對(duì)性的培訓(xùn)。培訓(xùn)中，高老師以身作則，就助教人員的主要工作職責(zé)，例如：如何調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性，如何進(jìn)行有效的溝通，如何扮演好助教這一教導(dǎo)型人員的角色等內(nèi)容做了細(xì)致全面的介紹。

結(jié)束“崗前培訓(xùn)”后，助教團(tuán)隊(duì)的人員更加清楚了自己的職責(zé)和工作內(nèi)容，也為今后各個(gè)助教團(tuán)隊(duì)的工作人員更好的投入到企業(yè)文化建設(shè)、內(nèi)部培訓(xùn)、提升企業(yè)凝聚力，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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