4月14日深圳舒達(dá)甜夢(mèng)家居用品有限公司“舒達(dá)床墊中國(guó)區(qū)龍騰2012終端大培訓(xùn)”剛剛落下圓滿(mǎn)的帷幕，經(jīng)過(guò)半年的精心策劃準(zhǔn)備，2012年4月15日下午2點(diǎn)，中國(guó)家具產(chǎn)業(yè)教育學(xué)院“經(jīng)銷(xiāo)商可持續(xù)盈利培訓(xùn)課”在江西龍南正式開(kāi)講。本次參加學(xué)員大部分是家具經(jīng)銷(xiāo)商，也包括一些家具制造企業(yè)主。大家滿(mǎn)懷求知的激情來(lái)到中國(guó)家具產(chǎn)業(yè)教育學(xué)院的課堂，希望通過(guò)與中國(guó)四大經(jīng)銷(xiāo)商交流與學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)分享失敗與成功，求得經(jīng)銷(xiāo)商“商道”，有信心走出寒冬，變大、變強(qiáng)。

昆明港都家具有限公司總經(jīng)理李俊明帶來(lái)第一天下午的課程：基于企業(yè)文化的人力資源管理。課上，李老師首先從企業(yè)文化開(kāi)始分析，形容企業(yè)文化為一顆種子，告誡學(xué)員企業(yè)必須從一開(kāi)始就種下對(duì)的種子，繼而孕育企業(yè)文化。第二部分從不同角度分析了企業(yè)價(jià)值與人力資源管理的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向的具體操作方法。第三部分包含人員架構(gòu)的搭建、薪酬機(jī)制的內(nèi)容。課程的最后現(xiàn)場(chǎng)向?qū)W員發(fā)放了一套實(shí)用的人力資源管理表格。

讓我們期待未來(lái)幾天的精彩課程。

課程預(yù)告：

4月16日，運(yùn)營(yíng)篇——楊亞中

4月17日，物流篇——曾震宇 ，廠商關(guān)系篇——蔣學(xué)順

4月18日，課程綜合演練

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