縱觀2013年的紅木行業(yè)，可謂是“今年花勝去年紅”。尤其是大紅酸枝的限制進(jìn)口，家具價格隨著原材的價格攀升而不斷上漲，著實(shí)讓紅木市場火了一把。到了年底，不少企業(yè)都表示今年的營業(yè)額相對往年少則翻了兩三番，賺的滿堂金。2013年火爆的紅木一年過去了，春節(jié)長假企業(yè)老員工基本都回家過年了。不少人好奇，2014年紅木企業(yè)是否能夠正常開工呢

企業(yè)能否正常開工，主要受兩方面因素制約：

紅木原材料緊缺

大紅酸枝等樹種受管控后，原木進(jìn)口難度增加了，導(dǎo)致材料進(jìn)口減少。木材市場的存量遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)需求。受此影響，紅木原材料價格一路攀升。有企業(yè)老板表示，之前約每噸10萬元的大紅酸枝，現(xiàn)在已經(jīng)漲至20萬至30萬元，而一些普通材料也出現(xiàn)了30%至50%的漲幅。按照現(xiàn)在國內(nèi)家具企業(yè)大紅酸枝好材料的推算，現(xiàn)有市場庫存量僅能維持二三年，很多企業(yè)特別是小企業(yè)或?qū)⒚媾R無米下鍋的困境。

企業(yè)招工普遍不足

不少企業(yè)老板都表示，大部分員工的工資也會隨著紅木家具價格上漲而有所提升，這樣才能夠更好的保證開工。由于紅木家具企業(yè)越來越多，競爭越來越激烈，提升產(chǎn)品質(zhì)量已成了企業(yè)穩(wěn)定和搶占市場的首要任務(wù)，因此會盡力留住技術(shù)熟練的老員工來保證產(chǎn)品質(zhì)量，給他們加薪也就成了自然而然的事。

然而一些規(guī)模小的或新辦企業(yè)，招工形勢更為嚴(yán)峻。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，紅木家具企業(yè)招工不足、開工較遲的原因主要有兩個方面，一是紅木家具企業(yè)的員工辛苦工作了一年，春節(jié)想多休息幾天，因?yàn)樗麄兌际羌夹g(shù)工人，不愁找不到工作，這樣就出現(xiàn)了一種“企業(yè)著急他們不急”的情況;二是由于紅木家具企業(yè)的增加，企業(yè)用工人數(shù)大增，許多技工在找工作過程中持望觀態(tài)度。

“其實(shí)基本上紅木企業(yè)在正月十五都差不多開工，基本進(jìn)入正常的生產(chǎn)軌道了?？赡軙鶕?jù)原材料和員工返工等因素進(jìn)行調(diào)整經(jīng)營模式、策略等，因?yàn)榧t木企業(yè)還是想能夠延續(xù)2013年紅木發(fā)展的勢頭，在2014年更上一個臺階。”一位紅木老板這樣說。