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大連新智來解答:辦公家具如何看風(fēng)水
發(fā)布時(shí)間:2013-03-28        瀏覽次數(shù):674        返回列表


風(fēng)水,是人與其居住環(huán)境關(guān)系的學(xué)問。辦公風(fēng)水一直被人們所忽視,新智家具秉持著為客戶著想,為客戶負(fù)責(zé)的理念,將中國上千年的風(fēng)水文化融入其中,讓客戶在繁忙的工作之余高枕無憂。
辦公室淺顯風(fēng)水之說
基本概要:

  (1)辦公室風(fēng)水需以負(fù)責(zé)人或最高主管為主,來尋找吉利的方位。

 (2)辦公室的大門須比對(duì)面的門大,因?yàn)榇髣t在氣勢(shì)上就贏,小則敗。

 (3)辦公室天花板或墻壁滲水、漏水或龜裂,是漏財(cái)?shù)南笳?,宜速補(bǔ)救。

 (4)辦公室天花板要高為吉,太低有壓迫感不吉利,且影響業(yè)務(wù)的推展,同時(shí)通風(fēng)較不良。

 (5)辦公室大門最忌對(duì)著電線桿、大樹、煙囪、路沖。

 (6)辦公室的主管、負(fù)責(zé)人,旁邊有水龍頭主漏財(cái),其后方必須有牢固的靠山。

 (7)辦公室的樓梯不可對(duì)著大門,否則納氣與排氣相沖,對(duì)財(cái)氣、健康不利。

  (8)辦公室的財(cái)位,在進(jìn)門斜對(duì)角,該位置要明亮、干凈,忌空門、放假花。

 (9)入辦公室大門,廁所就在旁邊是大兇。因?yàn)閹钄嗌鷼膺M(jìn)來,故對(duì)財(cái)運(yùn),業(yè)務(wù)相當(dāng)不利。

 (10)辦公室沒有窗戶是大兇。因?yàn)榭諝鉄o法交流,死氣沉沉。

 (11)辦公桌對(duì)著廁所門,會(huì)受廁所污氣熏,日久必?cái) ?/p>

 (12)辦公桌不可破舊或損壞,否則對(duì)運(yùn)途有所損。

 (13)辦公桌最好是用木質(zhì)、板質(zhì)材料,用鐵皮、鋼制較會(huì)影響磁場(chǎng),稍微不佳。
  (14)辦公桌上方不可有橫梁或吊燈,否則對(duì)升遷、財(cái)運(yùn)不利。


 (15)辦公桌后方最忌空門。所謂空門就是后方是門或窗。易缺乏安全感,最不易集中精神辦公。

 (16)負(fù)責(zé)人或主管的辦公桌對(duì)著廁所,為影響整體的營運(yùn)及業(yè)務(wù)推展,同時(shí)對(duì)財(cái)運(yùn)的殺傷力蠻大。

 (17)辦公桌一端最好靠墻,較穩(wěn)固,最忌將辦公桌斜放。

 (18)辦公桌的后方必須是不動(dòng)方,最忌后方是走道或有人走動(dòng)。因?yàn)槿狈Π踩?,心神不寧?/p>

 (19)辦公桌后方必須有靠山。所謂靠山就是一面墻,有靠山做起事來較穩(wěn)當(dāng),對(duì)業(yè)務(wù)推展有幫助。負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)之辦公桌,要有隱密性為佳。

 (20)辦公室的光線要明亮,而其光線是以自然陽光最佳,人工光線較不好。
辦公室搬遷風(fēng)水注意

    一:背后有靠,升官有靠

  安置辦公桌第一為后方要有靠。如果后方是走道,辦公會(huì)比較不安穩(wěn),心神不寧。后可是墻壁,或配置桌子、矮柜都可以。

  二:前面開闊,前途無量

  辦公桌前方正面要開闊,不可逼窄。如果是面對(duì)墻壁,前途也會(huì)像被墻阻擋一般,運(yùn)氣無法展開。

  三:正側(cè)無走道,升遷無阻礙

  辦公桌的正、側(cè)面不可為走道,有如路沖般沖來。就像在室外的路沖一樣,這樣的室內(nèi)路沖也會(huì)有不好的影響。

  四:正面不對(duì)柱,做事不出錯(cuò)

  坐位的正面有柱子,就好像受到當(dāng)頭棒喝,必然在事業(yè)上出大錯(cuò),平常也容易有頭痛的毛病。

  五:距門太近

  坐位安置在門邊辦公效率較差,辦公室內(nèi),職位越高要離大門越遠(yuǎn)。

  職員也相同,依照職位高低,作一個(gè)相當(dāng)?shù)呐渲谩?/p>

  六:沖門、沖路,宜置屏風(fēng)、矮柜

  辦公桌沖到門或路,影響身體健康,容易有意外災(zāi)害。工作及升遷都有很大的阻礙。

  七:頂上壓梁

  辦公桌若剛好在梁下則要特別注意。容易心神不寧,頭昏出差錯(cuò)。若壓頭頂要將桌位往前挪,避過即可。
   八:座位逢切角

  坐位不可被不對(duì)稱的走道及座位切到。如果坐在這個(gè)地方辦公,會(huì)比較不順利。同事之間的關(guān)系,會(huì)發(fā)生磨擦與誤會(huì)。

  九:老板金庫、座位宜隱密

  每日有現(xiàn)金收入的場(chǎng)所,最好將金庫安置在隱密之處較不易破財(cái),而且最好收在靠近自己座位的后方。

  十:老板辦公桌比員工大

  一般老板的辦公桌要比員工大,如此才為正確。

  如果不夠大的話,要在旁邊安置幾個(gè)柜子,來增加氣勢(shì)。如此一來
辦公室風(fēng)水招財(cái)八大原則
      從客觀環(huán)境上來說,由外氣、內(nèi)氣兩部分組成,風(fēng)水調(diào)整要體現(xiàn)以人為本的原則,達(dá)到人與自然的和諧相處與環(huán)境為我所用的目的。按照風(fēng)水以人為本的原則,風(fēng)水調(diào)整后的格局絕不是千篇
    避免沖煞

      辦公室所在的寫字樓正前方如有一條大路直接通過,或有電桿、變壓器、大煙囪、建筑的尖角迎門或迎窗就叫犯“沖煞”。如果該寫字樓與“沖煞”相距很遠(yuǎn),則防礙不大,不過,為平安起見,還需在窗戶內(nèi)上薄紗幔罩或用風(fēng)水化煞鏡化解。

    選擇好鄰居

      風(fēng)水理論認(rèn)為,環(huán)境場(chǎng)對(duì)人體場(chǎng)具有直接的影響力。辦公室所在的寫字樓要盡量避免在寺廟、監(jiān)獄等的附近。

    以我為中心

      風(fēng)水里有一句話叫“山環(huán)水抱有情”,可以把高大的建筑看作是山,把道路與立交橋看作是水,山與水要護(hù)衛(wèi)在我的身邊周圍,形成前朱雀、后玄武、左青龍、右白虎的上佳風(fēng)水格局。換句話說,就是前面的樓宇要遠(yuǎn)一些,低一些;后面的建筑要近一些高一些;左邊有河水或車流較緩的道路;右邊的建筑不要超過自己所在的樓的高度,如果自己所處的樓盤前有公園、草坪或平靜的湖面,那么這里應(yīng)該算是上風(fēng)上水了。

    藏風(fēng)聚氣

      老板的辦公室最好是套間,外間設(shè)文員一位。外間要小,占整個(gè)辦公室面積的三分之一,而內(nèi)間應(yīng)占三分之二。外間設(shè)置等候位,以便聚人氣。內(nèi)外間中間墻的門不要設(shè)在中央部位,而應(yīng)設(shè)在整體辦公室入門處的近側(cè)。防止老板室內(nèi)財(cái)氣的直泄,形成“曲則有情”的風(fēng)水格局。外間文員室的墻上,有企業(yè)操作圖板、流程圖等,給客人有一個(gè)直觀的對(duì)企業(yè)的了解,便于接下來與老板的交流。文員室內(nèi)花盆、景致應(yīng)多一些,保護(hù)室內(nèi)空氣的新鮮,使客人有愉悅感。內(nèi)外間中間的墻體不宜用透明的玻璃,而要封閉效果的,產(chǎn)生一種神秘的含蓄的氛圍效果。
    采光要好

      老板辦公室如果兩側(cè)都有玻璃窗,光線太強(qiáng)太通透也不好,這樣會(huì)造成室內(nèi)人精神的衰弱與疲勞。應(yīng)將窗外景色不佳的一面窗子用百葉窗簾拉上。如果辦公室是一面有窗的,那么,窗朝東、朝南、朝西都可以,唯不宜朝北。因北為坎宮,主勞卦。陰氣重,陽氣難以升發(fā),事業(yè)的壓力就大。如果已經(jīng)是朝北的窗子,那么,寫字臺(tái)不可距窗太近,室內(nèi)的布置、墻壁或沙發(fā)、書架等宜用暖色調(diào)的,或紅顏色多一些的,以補(bǔ)陽之不足。

    布局格調(diào)要體現(xiàn)老板的氣質(zhì)與品格

      辦公室的風(fēng)水布局與家居不同。辦公室應(yīng)體現(xiàn)主人的權(quán)威性、企業(yè)的文化,以利于決策的貫徹執(zhí)行與占據(jù)商業(yè)談判的有利之勢(shì)。沙發(fā)、掛畫、裝飾品要選有氣勢(shì)的,讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的布置應(yīng)統(tǒng)一在老板本人命理所需的八卦方位與色彩格調(diào)上面。

    老板臺(tái)的位子與朝向

      老板臺(tái)不宜正對(duì)著入室之門,也不可背對(duì)著門,這叫犯“六沖”。“六沖”有加劇矛盾,諸事不成之影響。采光強(qiáng)的室內(nèi)老板臺(tái)應(yīng)離窗遠(yuǎn)一些,采光弱的應(yīng)離的近一些。老板臺(tái)的大小應(yīng)根據(jù)室內(nèi)空間的大小,與老板本人身量的大小而定,要比例和諧。

    突出主人地位,防止反客為主

      室內(nèi)的一切裝飾、設(shè)施,包括一個(gè)花盆、一個(gè)掛件都要體現(xiàn)為我所用的原則。沙發(fā)的擺放應(yīng)圍成一個(gè)U字型,型口朝著老板臺(tái),形成一個(gè)向心力與凝聚力
 

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