清華大學(xué)企業(yè)品牌戰(zhàn)略管理專家指出：三流企業(yè)做產(chǎn)品（價格、技術(shù)）；二流企業(yè)做品牌；一流企業(yè)做標準。能持續(xù)發(fā)展的企業(yè)只有做品牌和標準的企業(yè)。
    美國哈佛大學(xué)企業(yè)/品牌管理戰(zhàn)略權(quán)威威廉.詹姆斯教授指出：未來能戰(zhàn)勝競爭對手最好的方法是比對手學(xué)習(xí)得更快、學(xué)習(xí)得更好。企業(yè)及組織能在競爭市場上取勝主要靠兩點：一是企業(yè)掌門人須受過系統(tǒng)培訓(xùn)；二是企業(yè)管理必須注重細節(jié)，沒有良好的管理是不可能取勝的。
    中國是世界級的加工廠，不缺乏好產(chǎn)品，缺乏的是將產(chǎn)品賣好的人才。所以投資者在選擇投資項目時一定要以企業(yè)是否擁有優(yōu)秀人才及人才的數(shù)量為標準，因為人才才是企業(yè)最具核心競爭力和不可復(fù)制的法寶，產(chǎn)品可以模訪、技術(shù)可以抄襲、硬件可以照著做，只有人才是無法模訪與復(fù)制的。建議廣大投資者千萬不要著眼在一些次要的方面，以免投資失敗。例如：美國波音公司、阿的達斯、耐克、肯德基、麥當勞等世界500強企業(yè)幾乎都是靠委托他人加工和貼牌生產(chǎn)為模式，他們是靠努力做好營銷與品牌建設(shè)及維護而成功的。
    據(jù)記者到目前國內(nèi)各家經(jīng)營智能電子鞋柜的企業(yè)進行考察的結(jié)果顯示，大多數(shù)企業(yè)都在埋頭“做”產(chǎn)品，而缺乏企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，通過不斷壓低產(chǎn)品價格及吹噓自己產(chǎn)品性能的方式在運作，在激烈的市場競爭中必然會被真正有戰(zhàn)略規(guī)劃及核心競爭力的企業(yè)打敗。目前，智能鞋柜行業(yè)正處于行業(yè)發(fā)展之初，已經(jīng)出現(xiàn)了一些不按市場規(guī)律操作、惡意拉低產(chǎn)品價格和虛報產(chǎn)品價格的組織出現(xiàn)，筆者目前從品牌戰(zhàn)略與營銷管理的高度出發(fā)，覺得有一家叫“格調(diào)生活”的公司稍具競爭性，同時也需要不斷完善、不斷加強團隊建設(shè)、不斷提升企業(yè)綜合競爭力方能取得最后的勝利，真正地實現(xiàn)給消費者提供更有品質(zhì)的生活狀態(tài)。
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