杭州清潔公司電話 ８５１０５７２８ 杭州清潔公司(http://www.0571n.cn)杭州美琪家政服務(wù)公司電話照理，辭舊迎新之際也是家政市場的鬧猛期，然而今年有些不同，杭州一些主推日常保潔服務(wù)的家政公司喊著“沒生意”。“上個月，我們僅做成了一單家政鐘點工業(yè)務(wù)。”杭州姐妹稱心家政公司的工作人員楊女士日前告訴記者。

　　杭州清潔公司傳統(tǒng)家政市場“遇冷”的同時，一股家政“熱火”正在線上燃燒，據(jù)悉某家政O2O平臺的日訂單量達150單。有業(yè)內(nèi)人士稱，剛過去的2015年是家政行業(yè)的風(fēng)口，不僅谷歌和亞馬遜兩大電商相繼推出對接線上線下的家政服務(wù)，美團、京東以及360等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也紛紛布局家政O2O。

　　杭州清潔公司電話“去中介化”的家政O2O勢必擠壓一些傳統(tǒng)家政公司的生存空間?；ヂ?lián)網(wǎng)+時代，傳統(tǒng)家政業(yè)正在思變，思考著該如何抱團取火。

 “短頻快”的鐘點工更受從業(yè)者青睞

　　這段時間，位于太平門直街的杭州安佳家政公司顯得有點冷清。“以前臨近年關(guān)，我們接電話都來不及，今年生意不好做，一天接不到幾個電話。”工作人員楊女士說。

　　杭州清潔公司價格安佳家政開辦十余年，第一次遇到這種情況。究其原因，楊女士認為，或許是受互聯(lián)網(wǎng)影響，當(dāng)然更多的是收入因素。現(xiàn)在愿意做住家保姆的人少了，很多人做起了短頻快的“鐘點工”，保姆接觸的東家多了，“我們家政中介頻頻遇到跳單情況”。

　　“如果長期做鐘點工，一戶人家做3小時，按凈到手28元/小時計算，一天做兩到三戶人家，一個月賺5000元不成問題，杭州清潔公司多少錢多的有可能月收入上萬，高于住家保姆收入。”楊女士透露，“現(xiàn)在有東家通過我們找鐘點工，我們打20多個電話都找不到人，因為好的阿姨早就被東家通過口口相傳介紹出去了。”

　　杭州杰仕家政負責(zé)人持相同看法。認為，近來層出不窮的家政O2O平臺也給傳統(tǒng)家政中介以打擊。杭州地毯清洗公司

　　“客戶通過APP請鐘點工，有的只需要20多塊錢一小時，而我們的房租和人工成本擺在那里，收費不能低于30元/小時，其中包括向鐘點工收取的管理費。”張云龍說，“客戶和鐘點工都想跳過"中介成本"自行搭線。”

　　“一旦東家與阿姨建立穩(wěn)定關(guān)系杭州地板打蠟公司，家政中介與客戶間的關(guān)系就會相對變?nèi)?，對家政中介來說，幾乎是"滅頂之災(zāi)"。”張云龍表示。

　　在杭州服務(wù)業(yè)聯(lián)合會秘書長陳銘華看來，“由于競爭激烈使得利潤變薄，導(dǎo)致杭州傳統(tǒng)家政公司的經(jīng)營狀況不是很好。”

　　傳統(tǒng)家政業(yè)如何擁抱“互聯(lián)網(wǎng)+” 杭州擦玻璃

　　記者在手機上點開APP store，搜索“家政”，屏幕顯示647個搜索結(jié)果，包括58到家、家政無憂、云家政等。細看這些APP背后的創(chuàng)建者，不僅有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，也有傳統(tǒng)家政企業(yè)，比如三替集團。

　　據(jù)了解，三替集團旗下的“三替好生活”平臺于去年12月28日正式上線。三替集團總經(jīng)理徐松屹形象地比喻說，通過APP請家政工就像使用打車軟件一樣方便杭州清潔公司。

　　“對傳統(tǒng)家政企業(yè)來說，從打電話預(yù)約開始，遵循的就是O2O操作方式。現(xiàn)在無非是將供需雙方的溝通方式通過移動端來嫁接。”徐松屹說。

　　陳銘華認為，家政業(yè)從傳統(tǒng)的線下運營轉(zhuǎn)向基于互聯(lián)網(wǎng)的平臺操作是大勢所趨。家政行業(yè)存在感很強，非常親民，核心環(huán)節(jié)在對接、匹配上，所以家政O2O關(guān)鍵在于線下運營，杭州清潔公司而這恰是傳統(tǒng)家政業(yè)的優(yōu)勢所在。由于現(xiàn)有家政從業(yè)人員的素質(zhì)所限，其對智能化手機的接受程度還不是太高，加上家政服務(wù)工作流動性強，從某種角度來說，掌握“阿姨心理”和東家心態(tài)的傳統(tǒng)家政業(yè)，若將業(yè)務(wù)拓展至線上，抱團取火，或許能為消費者

提供更好的服務(wù)體驗。

　　“此外，具有一定規(guī)模的傳統(tǒng)家政企業(yè)，可以通過進社區(qū)布點來加強運營。”陳銘華建議。杭州清潔公司

 “之前都是用報紙擦窗戶，但臺灣老師說報紙反而會使窗戶越擦越臟。”廈門家政人員劉春芳說，臺灣專家教會她們不少新技巧，比如擦玻璃時候沿著“S形”方向更省力更干凈。“烹飪課程不僅講究美味可口，還要講究科學(xué)營養(yǎng)，比如哪些適合老人，哪些適合產(chǎn)婦吃，都有不同煮法。”

回訪調(diào)查顯示，經(jīng)過臺灣專家培訓(xùn)的家政人員，杭州清潔公司電話學(xué)員滿意率達100%，職業(yè)技能鑒定考試綜合通過率達95.6%，經(jīng)過培訓(xùn)后就業(yè)平均薪酬增幅達20%。

 “我接受過臺灣教授的專業(yè)培訓(xùn)，擁有高級職業(yè)資格證書。”如今，越來越多接受過臺灣專家培訓(xùn)的家政人員到新的雇主家，都會如此自豪地介紹自己。

臺灣在職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育方面，廣泛學(xué)習(xí)和吸收各地經(jīng)驗，制訂了適合臺灣本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育政策，在上世紀(jì)七八十年代有力杭州清潔公司價格推動了臺灣經(jīng)濟的騰飛。福建可憑借地域優(yōu)勢，充分利用“閩臺合作”這個捷徑，先行先試，積極開展閩臺職業(yè)培訓(xùn)交流合作，培養(yǎng)更多的技能型、實用型人才。但技能型人才培養(yǎng)過程沒有“捷徑”，不可能一蹴而就，需要政府牽好頭、搭好臺，整合院校、行業(yè)、企業(yè)以及社會各方面力量共同推進。

以與老百姓生活息息相關(guān)的家政業(yè)為例，杭州清潔公司多少錢隨著人們生活水平的提高，對家政服務(wù)的需求日益旺盛。然而，家政服務(wù)行業(yè)存在從業(yè)素質(zhì)低、培訓(xùn)機構(gòu)良莠不齊、人員流動性大等問題，一邊是高昂的收費，一邊卻是無法保證的服務(wù)質(zhì)量，破解矛盾的關(guān)鍵在于培訓(xùn)。而臺灣家政培訓(xùn)經(jīng)過長期探索，已實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。嫁接臺灣家政理念和經(jīng)驗，假以時日，將可以提高我省現(xiàn)有家政人員服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范行業(yè)發(fā)展。杭州清潔公司推薦

聯(lián)系人：李明

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