人才理念: 有德有才,提拔重用
有德有才,提拔重用,這樣的人才是相當(dāng)難遇的,伯樂與千里馬都極為重要,還需要有些緣分,伯樂更需要把握時(shí)機(jī),不要放過。而千里馬多半在伯樂提攜下快速成長,這是相互互動(dòng)的關(guān)系,這是一種人才運(yùn)用的完美境界。
有德無才,培養(yǎng)使用,這部分人員在公司應(yīng)該占有相當(dāng)比例,無才并不是說就真的一點(diǎn)才干都沒有,而是指不夠全面,或者不夠?qū)I(yè),也許不能創(chuàng)業(yè),但是能很好的守業(yè),能將所管理的部門工作扎扎實(shí)實(shí)的做在深處,并且堅(jiān)持下去,任勞任怨,其實(shí)這已經(jīng)是才與德并存了,這類人才如果給予更好的培訓(xùn),更好的支持,就是公司的中堅(jiān)力量,他們能與公司并存亡。
有才無德,限制錄用,這里用了一個(gè)詞“錄用”,就是說在經(jīng)過試用后就要慎重再慎重考慮,這種人在公司的位置,是公司在某個(gè)特定的時(shí)期需要的某類人,他們?cè)趥€(gè)人能力上可能具有較強(qiáng)的一面,但是在職業(yè)道德上他們可能會(huì)因?yàn)樽约旱膫€(gè)人利益而出賣公司、出賣同事、欺上瞞下、拉幫結(jié)派、蓄意延遲他人產(chǎn)出,“不聽我者亡”等等,這種人一旦發(fā)現(xiàn)就必須限制使用,控制在一定的比例里,逐漸淘汰。
無德無才,堅(jiān)決不用,無才無德,自然是堅(jiān)決不能用。
管理理念: 以人為本,以能立位
以人為本,以能立位:即人才是企業(yè)發(fā)展的源泉與動(dòng)力, “‘企’字,人字當(dāng)頭,無人則止”,尊重人的價(jià)值,以人為本,確保員工的理想與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)一致,使員工的個(gè)人理想與價(jià)值得以實(shí)現(xiàn);依據(jù)員工的不同潛力,喜之林為員工提供良好的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,以能力定崗位,充分調(diào)動(dòng)員工的潛能,發(fā)揮員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
精益求精,開拓創(chuàng)新:即精與此道,以此為生,加強(qiáng)危機(jī)意識(shí),把握市場動(dòng)態(tài),加強(qiáng)原創(chuàng)設(shè)計(jì),不斷推陳出新,開發(fā)出行業(yè)前沿的產(chǎn)品,以滿足現(xiàn)代消費(fèi)者對(duì)家居產(chǎn)品的要求。精益求精,開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,引領(lǐng)健康、時(shí)尚的家居潮流。
就事論事,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致:即處事原則,就事論事,賞罰分明,對(duì)企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)者應(yīng)當(dāng)獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反企業(yè)規(guī)章制度者應(yīng)當(dāng)?shù)玫较鄳?yīng)懲罰。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)需第一時(shí)間執(zhí)行,做到嚴(yán)格、謹(jǐn)慎、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)致。
日事日畢,日清日高:即今天的事情今天必須做完,今天做的事情應(yīng)該比昨天提高,明天應(yīng)該比今天更高。整個(gè)公司,上至經(jīng)理,下至普通員工,只有這樣嚴(yán)格要求自己,才能不斷成長進(jìn)步,做到高效率的處理每一件事,以保證企業(yè)各項(xiàng)工作的目的性和效果性,減少不必要的消費(fèi)和損失。
服務(wù)理念: 品質(zhì)第一,追求卓越
品質(zhì)第一,追求卓越:即產(chǎn)品服務(wù),產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗(yàn)出來的。從源頭把關(guān),全員參與質(zhì)量控制,確保每一件到達(dá)顧客手中的產(chǎn)品都是盡善盡美的。喜之林家具從不搞一等品、二等品、三等品和等外品,若有缺陷的產(chǎn)品出廠,首要問題是產(chǎn)品不可能有競爭力,而且也是對(duì)顧客的不負(fù)責(zé)任。百年大計(jì),喜之林人視質(zhì)量為生命,以追求卓越為己任,將最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品呈現(xiàn)給您。
用戶至上,誠信為本: 即顧客服務(wù),以服務(wù)顧客為根本,向顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),顧客至上,誠信經(jīng)營。本著顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的,真正為顧客著想,開發(fā)生產(chǎn)出滿足顧客需求的產(chǎn)品,才能贏得市場,走在競爭對(duì)手的前面。喜之林不僅給顧客提供滿足生活需求的家居用品,還為顧客營造自然、溫馨、浪漫的生活環(huán)境,引導(dǎo)顧客享受積極向上、樸素本真、健康和諧的生活品質(zhì)。
與客共事,同心共存:即經(jīng)銷商服務(wù),經(jīng)銷商的要求就是我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。以滿足客戶需求為出發(fā)點(diǎn),想經(jīng)銷商之所想,急經(jīng)銷商之所急,與之合作,風(fēng)雨同舟,攜手共進(jìn),懷著為喜之林事業(yè)發(fā)展而共同奮斗的心,力爭實(shí)現(xiàn)互惠互利,多方共贏。
敬業(yè)奉獻(xiàn),回報(bào)社會(huì):即社會(huì)服務(wù):辦好實(shí)業(yè),敬業(yè)奉獻(xiàn),回報(bào)社會(huì)。喜之林的發(fā)展,得益于黨和國家的政策,給公司提供了發(fā)展空間和機(jī)遇。作為社會(huì)組織的一部分,喜之林勇于承擔(dān)企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任,為構(gòu)建和諧社會(huì)出力。